<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Compliance on .kais blog</title><link>https://blog.0x2e6b6169.de/tags/compliance/</link><description>Recent content in Compliance on .kais blog</description><generator>Hugo</generator><language>de-de</language><lastBuildDate>Wed, 06 May 2026 07:35:00 +0200</lastBuildDate><atom:link href="https://blog.0x2e6b6169.de/tags/compliance/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Richtlinien für alle – Richtlinien für keinen</title><link>https://blog.0x2e6b6169.de/posts/2026-05-06-richtlinien-fuer-alle/</link><pubDate>Wed, 06 May 2026 07:35:00 +0200</pubDate><guid>https://blog.0x2e6b6169.de/posts/2026-05-06-richtlinien-fuer-alle/</guid><description>&lt;h2 id="-was-beobachte-ich"&gt;🔍 Was beobachte ich?&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Jährlich landen bei allen Beschäftigten dieselben Richtlinien im Posteingang. Die Entwicklerin liest die Sicherheitsrichtlinie für physische Aktenräume. Der Buchhalter liest die Patch-Management-Policy. Manche Systeme erzwingen Mindestlesezeiten, damit niemand überspringt. Das Ergebnis: ein grünes Häkchen, kein Wissenszuwachs.&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="-was-soll-eigentlich-erreicht-werden"&gt;🎯 Was soll eigentlich erreicht werden?&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;ISO 27001 Annex A.6.3 fordert Sicherheitsbewusstsein für Beschäftigte mit relevantem Informationszugang. Der Nachweis ist einfach: Bestätigungsquote 100 %, Auditor zufrieden.&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="-warum-funktioniert-das-nicht"&gt;⚠️ Warum funktioniert das nicht?&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Bei Texten muss sich einer Mühe geben – der Autor oder die Lesenden. Wer keine Berührungspunkte mit dem Inhalt hat, klickt weg – unabhängig von erzwungenen Mindestlesezeiten. Die messen Anwesenheit, nicht Verstehen. Awareness-Forschung zeigt konsistent: Verhaltensänderung entsteht durch Relevanz und Kontext, nicht durch Vollständigkeit.&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>