Anreize
- Die letzten Romantiker
Compliance erzwingt Pflicht, nie Sorgfalt – und verdrängt dabei genau die Motivation, die gute Sicherheitsarbeit trägt.
- Schulung aus der Konserve
Eingekaufte eLearnings ohne Bezug zur eigenen Organisation. Wissen wächst nicht, die Haltung zur Sicherheit kippt fast immer.
- Goodhart's Falle
Sobald eine Metrik zum Ziel wird, optimiert man die Metrik – nicht das dahinterliegende Risiko.
- Der Nestbeschmutzer
Security-Anbieter profitieren von anhaltenden Problemen – das Nash-Gleichgewicht verhindert echte Lösungen.
